Para esta vacante, buscamos específicamente un miembro que se haga cargo de la cartera de TIC e IA dentro del Consejo de Supervisión.

Fecha de inicio: 1 de junio de 2025

Sobre nosotros

La Digital Care Helpdesk Foundation es un servicio de asistencia nacional en Utrecht para personas con necesidades de asistencia digital. Trabajamos cada día en un entorno de atención digital inclusivo en el que todas las personas puedan participar. Ayudamos a decenas de miles de personas cada año a través de nuestro servicio de asistencia telefónica, chats en vivo y colaboraciones con instituciones sanitarias.

Como fundación sin fines de lucro, estamos en el corazón de la sociedad. Helpdesk Digital Care combina el impacto social con el emprendimiento. Nuestra misión: acceso igualitario a la atención digital para todos. En los próximos años queremos crecer hasta los 100.000 contactos al año, con una base sólida de socios en el ámbito sanitario y las políticas.

Trabajamos según el modelo de consejo de supervisión. Desde principios de 2024 contamos con un consejo de administración unipersonal con responsabilidad integral, apoyado por un equipo directivo compacto y dedicado. La cultura dentro de HDZ es abierta, empática, innovadora y colaborativa.

Función y tareas del Consejo de Supervisión (RvT)

El Consejo de Supervisión de nuestra fundación está formado por tres miembros. Ella supervisa los puntos principales y actúa como socio estratégico para el director. Buscamos miembros que no sólo supervisen, sino que también inspiren y desafíen.

El Consejo de Supervisión:

• supervisa la dirección estratégica, la continuidad financiera y la política de personal;
• nombra y evalúa la junta y actúa como su empleador;
• reflexiona, ya sea solicitado o no, sobre los avances y la innovación sociales;
• contribuye al fortalecimiento de la cultura organizacional;
• supervisa la misión social de Helpdesk Digital Care en combinación con el realismo empresarial;
• está atento a los avances regionales y nacionales en materia de atención digital, con atención a las personas que se encuentran rezagadas en este ámbito;
• se reúne con la junta directiva al menos tres veces al año;
• aprueba las cuentas anuales;
• se esfuerza por lograr diversidad en cuanto a antecedentes, perspectivas y experiencias;
• Contribuye activamente a la sostenibilidad futura de la fundación.

Los miembros son nombrados por un período de cuatro años y pueden ser reelegidos un máximo de dos veces.

¿Qué aporta usted como miembro del Consejo de Supervisión?

Buscamos personas con compromiso social, visión estratégica y capacidad de trabajar juntos desde la complementariedad. Te reconoces en los siguientes puntos:

• Eres un defensor de la atención digital y ves los riesgos de exclusión;
• Tienes una visión de cómo la tecnología debe ser accesible para todas las personas;
• Usted respalda nuestra misión y la promueve activamente;
• Tiene experiencia de gestión o experiencia relevante a nivel estratégico;
• Tienes una idea de la dinámica de una organización social en crecimiento;
• tienes una red relevante que también utilizas;
• Eres analítico, estratégico y piensas de forma constructiva;
• eres capaz de servir al interés público, incluso por encima de los intereses personales o sectoriales;
• tienes un nivel académico de trabajo y pensamiento;
• Te sientes como en casa en la tensión entre el impacto social y la sostenibilidad empresarial;
• Tienes la capacidad de encontrar el equilibrio adecuado entre implicación y distancia gerencial;
• Eres honesto, responsable, positivamente crítico e independiente;
• Se valorará la experiencia específica en proyectos de ampliación, innovación en el ámbito público, inclusión digital o transformación social.

Portafolio de TIC e IA

Para esta vacante, buscamos específicamente un miembro que se haga cargo de la cartera de TIC e IA dentro del Consejo de Supervisión. Esto significa que usted:

• tener conocimiento actualizado de los avances tecnológicos en materia de salud;
• Puede reflexionar sobre las implicaciones sociales y éticas de la IA y la digitalización;
• asesora al consejo directivo y al consejo de supervisión sobre oportunidades y riesgos tecnológicos;
• Contribuye al posicionamiento estratégico sobre esta temática;
• conoce los avances en políticas, legislación y el mercado y los traduce en impacto para la organización;
• Tener en cuenta la accesibilidad digital y la inclusión en las opciones tecnológicas.

Información práctica

• Inversión de tiempo: aproximadamente 22 horas al año
• Compensación adecuada disponible
• Existe una división de carteras dentro del Consejo de Supervisión

Las solicitudes se pueden enviar a vacancies@helpdeskdigitalezorg.nl. ¿Más información? Por favor, póngase en contacto con Bas Weebers, Presidente del Consejo de Supervisión, en el 06-17850400