Nous sommes heureux d'annoncer que notre équipe HDZ a pris une décision positive en renforçant notre équipe interne. Depuis octobre, nous avons accueilli trois nouveaux collègues : Susan, Joost et Romina ! Ci-dessous, ils se présentent brièvement : 

Joost van Essen (chef d'équipe du centre de services)

De son parcours de responsable opérationnel au sein d'un groupe pharmaceutique, il a acquis une forte expérience dans la mise en place et la gestion d'équipes et de départements. Il inspire et motive les équipes pour qu'elles continuent à fournir un excellent service. De plus, il est responsable d'élaborer et de coordonner les plans de mise en œuvre, de gérer une équipe et d'agir comme point de contact entre les différentes parties impliquées.

Joost : « En tant que chef d'équipe du Digital Care Helpdesk, mon équipe et moi-même nous engageons à rendre les soins numériques accessibles et compréhensibles pour tous. Nous nous efforçons de soulager à la fois les prestataires de soins et les patients grâce à une assistance à distance fiable et efficace. De cette manière, nous rendons les soins à distance personnels et proches, et ensemble, nous abaissons le seuil de l’avenir de la prestation de soins de santé.

Susan Ott (employée de service et experte PBL)

Susan a commencé chez nous le 1er septembre en tant qu'employée de service et experte PBL. Forte de sa vaste expérience de 28 ans chez Rabobank, où elle a occupé diverses fonctions de service et de conseil, elle apporte une richesse de connaissances et de compétences à notre équipe. Dans son nouveau rôle chez HDZ, Susan souhaite utiliser cette expérience pour contribuer à un environnement de santé numérique accessible et compréhensible pour tous. Sa vaste expérience dans les services financiers et ses conseils orientés client font d'elle un atout précieux pour notre équipe.

Susan : « J'ai vraiment hâte d'utiliser mes connaissances et mon expérience au sein de la Helpdesk Digital Care Foundation. Ça fait du bien de travailler sur quelque chose qui a un impact social. Avec mes formidables collègues experts, je souhaite œuvrer pour rendre les soins numériques compréhensibles et accessibles à tous. Je crois que tout le monde a le droit aux soins, même si c’est numérique.

Romina (employée du marketing et des communications)

Romina est diplômée de l'Université des Sciences Appliquées d'Utrecht cet été et a déjà acquis une expérience précieuse au Rijkswaterstaat et dans la province d'Utrecht. A partir de ce mois, elle renforcera l'équipe HDZ dans le domaine du marketing et de la communication, en se concentrant sur la visibilité du HDZ dans le domaine de la communication.

Grâce à mes expériences au Rijkswaterstaat et dans la province d'Utrecht, j'ai acquis des connaissances précieuses sur la communication interne et externe et sur la transition vers de nouveaux systèmes et plateformes. Ma mission était claire : structurer la méthode de travail et assurer une mise en œuvre fluide. Grâce à l'atteinte de divers objectifs, comme un nombre record d'employés utilisant le nouvel intranet et le lancement d'un nouveau site Internet. J’ai hâte de mettre ces expériences à profit. Romina : « Je pense qu'une approche réfléchie, combinée à de nouvelles idées, est essentielle pour rendre les soins numériques plus accessibles à tous. »

Sur la route ensemble

Nous sommes satisfaits de l’énergie positive qu’ils apportent et sommes impatients de franchir des étapes importantes ensemble et avec toute l’équipe enthousiaste de HDZ. Nous rendons ainsi les soins numériques accessibles, fiables et surtout humainement plus proches !