The text on this page is translated automatically. Show in original language
3 червня 2025 р

Вакансія: член наглядової ради (ІКТ та AI портфоліо)

Мобільний догляд на дому

Для цієї вакансії ми спеціально шукаємо члена, який займе портфоліо ІКТ та ШІ в Наглядовій раді.

Дата початку: 1 червня 2025 року

Про нас

Digital Care Helpdesk Foundation — це національне бюро обслуговування в Утрехті для людей, які потребують цифрової допомоги. Ми щодня працюємо над інклюзивним цифровим середовищем догляду, у якому кожен може брати участь. Щороку ми допомагаємо десяткам тисяч людей за допомогою нашої телефонної служби підтримки, живих чатів і співпраці з установами охорони здоров’я.

Як некомерційний фонд ми знаходимося в центрі суспільства. Helpdesk Digital Care поєднує соціальний вплив із підприємництвом. Наша місія: рівний доступ до цифрової допомоги для всіх. У найближчі роки ми хочемо збільшити кількість контактів до 100 000 на рік із міцною основою партнерів у галузі охорони здоров’я та політики.

Ми працюємо за моделлю наглядової ради. З початку 2024 року ми маємо одночленну правління з повною відповідальністю, яку підтримує компактна та віддана команда менеджерів. Культура всередині ХДС є відкритою, чуйною, інноваційною та співробітницькою.

Роль і завдання Наглядової ради (RvT)

Наглядова рада нашого фонду складається з трьох членів. Вона контролює основні моменти і виступає стратегічним спаринг-партнером режисера. Ми шукаємо учасників, які не лише відстежують, але й надихають та кидають виклик.

Наглядова рада:

  • контролює стратегічний напрям, фінансову безперебійність та кадрову політику;
  • призначає та оцінює раду та виступає її роботодавцем;
  • міркує разом, прохано чи небажано, про соціальні розробки та інновації;
  • сприяє зміцненню організаційної культури;
  • стежить за соціальною місією Helpdesk Digital Care у поєднанні з бізнес-реалізмом;
  • уважний до регіональних і національних подій у сфері цифрової допомоги, приділяючи увагу людям, які відстають у цій сфері;
  • зустрічається з правлінням не рідше трьох разів на рік;
  • затверджує річний звіт;
  • прагне до різноманітності фону, перспектив і досвіду;
  • активно сприяє майбутній стійкості фундаменту.

Члени призначаються на чотири роки і можуть перепризначатися не більше двох разів.

Що ви приносите як член наглядової ради?

Ми шукаємо людей із соціальною відданістю, стратегічним розумінням і здатністю працювати разом на основі взаємодоповнюваності. Ви впізнаєте себе в таких моментах:

  • ви є прихильником цифрової допомоги та бачите ризики відчуження;
  • у вас є бачення того, як технології мають бути доступними для всіх людей;
  • ви підтримуєте нашу місію та активно просуваєте її;
  • маєте досвід управління або відповідний досвід на стратегічному рівні;
  • у вас є відчуття динаміки зростаючої соціальної організації;
  • у вас є відповідна мережа, якою ви також користуєтеся;
  • ви аналітичні, стратегічні та мислите конструктивно;
  • ви здатні служити суспільним інтересам, навіть понад особистим чи галузевим інтересам;
  • у вас є академічний рівень роботи та мислення;
  • ви почуваєтеся як вдома в напрузі між соціальним впливом і стійкістю бізнесу;
  • у вас є здатність знаходити правильний баланс між залученістю та управлінською дистанцією;
  • ви чесні, відповідальні, позитивно критичні та незалежні;
  • Конкретний досвід розширення масштабів, інновацій у суспільному надбанні, цифрового залучення або суспільних перетворень є перевагою.

Портфоліо ІКТ та ШІ

Для цієї вакансії ми спеціально шукаємо члена, який займе портфоліо ІКТ та ШІ в Наглядовій раді. Це означає, що ви:

  • мати сучасні знання про технологічні розробки в охороні здоров'я;
  • може розмірковувати про соціальні та етичні наслідки ШІ та цифровізації;
  • консультує правління та наглядову раду щодо технологічних можливостей та ризиків;
  • сприяє стратегічному позиціонуванню на цю тему;
  • знає зміни в політиці, законодавстві та ринку та перетворює їх у вплив на організацію;
  • дбати про цифрову доступність і включення в технологічний вибір.

Практична інформація

  • Інвестиції в час: приблизно 22 години на рік
  • Доступна відповідна компенсація
  • У Наглядовій раді існує розподіл портфелів

Заявки можна подавати за адресою vacancies@helpdeskdigitalezorg.nl. Більше інформації? Будь ласка, зв’яжіться з Басом Віберсом, головою наглядової ради, за номером 06-17850400