Voor deze vacature zoeken we in het bijzonder een lid dat binnen de RvT de portefeuille ICT en AI op zich neemt.

Startdatum: 1 juni 2025

Over ons

Stichting Helpdesk Digitale Zorg is een landelijk opererend servicedesk in Utrecht voor mensen met digitale hulpbehoefte. We werken iedere dag aan een inclusieve digitale zorgomgeving, waarin iedereen mee kan doen. We helpen jaarlijks tienduizenden mensen via onze telefonische helpdesk, live chats en samenwerkingen met zorginstellingen.

Als stichting zonder winstoogmerk staan we midden in de samenleving. Helpdesk Digitale Zorg combineert maatschappelijke impact met ondernemerschap. Onze missie: gelijke toegang tot digitale zorg, voor iedereen. De komende jaren willen we doorgroeien naar 100.000 contacten per jaar, met een stevig fundament van partners in zorg en beleid.

We werken volgens het raad-van-toezicht-model. Sinds begin 2024 hebben we een eenhoofdig bestuur met integrale verantwoordelijkheid, ondersteund door een compact en gedreven managementteam. De cultuur binnen HDZ is open, empathisch, innovatief en samenwerkingsgericht.

Rol en taken van de Raad van Toezicht (RvT)

De RvT van onze stichting bestaat uit drie leden. Zij houdt toezicht op hoofdlijnen en fungeert als strategisch sparringpartner van de bestuurder. We zoeken leden die niet alleen controleren, maar ook inspireren en uitdagen.

De RvT:

• ziet toe op de strategische koers, financiële continuïteit en personeelsbeleid;
• benoemt en evalueert het bestuur, en fungeert als werkgever daarvan;
• denkt gevraagd en ongevraagd mee over maatschappelijke ontwikkelingen en vernieuwing;
• draagt bij aan het versterken van de organisatiecultuur;
• bewaakt de maatschappelijke missie van Helpdesk Digitale Zorg in combinatie met zakelijk realisme;
• is alert op regionale en landelijke ontwikkelingen in digitale zorg, met aandacht voor mensen die hierin achterblijven;
• vergadert minimaal drie keer per jaar met het bestuur;
• keurt de jaarrekening goed;
• streeft naar diversiteit in achtergrond, perspectieven en ervaring;
• draagt actief bij aan de toekomstbestendigheid van de stichting.

Leden worden benoemd voor vier jaar en zijn maximaal twee keer herbenoembaar.

Wat breng jij mee als lid van de RvT?

We zoeken mensen met maatschappelijke betrokkenheid, strategisch inzicht en het vermogen om samen te werken vanuit complementariteit. Je herkent jezelf in de volgende punten:

• je bent een voorstander van digitale zorg én ziet de risico’s van uitsluiting;
• je hebt een visie op hoe technologie toegankelijk moet zijn voor álle mensen;
• je onderschrijft onze missie en draagt deze actief uit;
• je hebt bestuurlijke ervaring of relevante ervaring op strategisch niveau;
• je hebt gevoel voor de dynamiek van een groeiende maatschappelijke organisatie;
• je beschikt over een relevant netwerk die je ook inzet;
• je bent analytisch, strategisch en denkt constructief mee;
• je bent in staat het algemeen belang te dienen, ook boven persoonlijke of sectorale belangen;
• je hebt academisch werk- en denkniveau;
• je voelt je thuis in het spanningsveld tussen sociale impact en zakelijke duurzaamheid;
• je hebt het vermogen om de juiste balans te vinden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• je bent integer, verantwoordelijk, positief-kritisch en onafhankelijk;
• Specifieke ervaring met een scale-up, innovatie in het publieke domein, digitale inclusie of maatschappelijke transformatie is een pré.

Portefeuille ICT en AI

Voor deze vacature zoeken we in het bijzonder een lid dat binnen de RvT de portefeuille ICT en AI op zich neemt. Dit betekent dat je:

• actuele kennis hebt van technologische ontwikkelingen in de zorg;
• kunt reflecteren op de maatschappelijke en ethische implicaties van AI en digitalisering;
• het bestuur en de RvT adviseert over technologische kansen en risico’s;
• bijdraagt aan de strategische positionering op dit thema;
• ontwikkelingen in beleid, wetgeving en markt kent en vertaalt deze naar impact voor de organisatie;
• oog hebt voor digitale toegankelijkheid en inclusie bij technologische keuzes.

Praktische informatie

• Tijdsinvestering: circa 22 uur per jaar
• Passende vergoeding beschikbaar
• Er is een verdeling van portefeuilles binnen de RvT

Solliciteren kan naar vacatures@helpdeskdigitalezorg.nl. Meer informatie? Neem dan contact op met Bas Weebers, voorzitter RvT via 06-17850400