Digitale zorg groeit snel. Maar digitale zorg werkt alleen als patiënten, cliënten en naasten er ook daadwerkelijk gebruik van kunnen maken. Helpdesk Digitale Zorg helpt zorgorganisaties om die ondersteuning goed te organiseren. Omdat steeds meer organisaties aansluiten, zoeken we een Projectleider Digitale Zorg die tempo, structuur en uitvoering bij elkaar brengt.
In deze rol richt je je in eerste instantie op de praktische uitwerking van de landelijke opschaling van HDZ. Je brengt overzicht in werkstromen, afhankelijkheden, acties en besluiten. Naarmate de landelijke basis steviger staat, verschuift je focus steeds meer naar implementaties bij zorginstellingen.

We zoeken iemand die niet wacht tot alles is uitgetekend, maar helpt bouwen terwijl de beweging al loopt. Je zorgt dat plannen niet blijven hangen in overleg, maar worden vertaald naar concrete acties, eigenaren en deadlines.

Co zamierzasz zrobić?

Je rol beweegt mee met de fase waarin HDZ zit. Eerst ligt de nadruk op landelijke opschaling. Jij maakt de aanpak praktisch uitvoerbaar, bewaakt voortgang, signaleert risico’s en zorgt dat teams, partners en besluiten goed op elkaar aansluiten.
Daarna komt de nadruk steeds meer te liggen op implementatie bij zorgorganisaties. Samen met relatiemanagers en collega’s van marketing, communicatie, servicedesk en ICT help je organisaties van intentie naar inrichting, uitvoering en borging.

Concreet betekent dit dat je:

• de landelijke opschaling vertaalt naar een praktische planning met acties, eigenaren en deadlines;
• afhankelijkheden, risico’s en besluiten zichtbaar maakt en opvolging organiseert;
• zorgorganisaties begeleidt bij de implementatie van HDZ in hun dienstverlening;
• ervaringen uit implementaties terugvertaalt naar verbetering van onze aanpak;
• collega’s en partners helpt om overzicht, tempo en samenhang te houden.

Wat maakt deze rol uniek?

Dit is geen standaard projectmanagementfunctie. Je werkt in een groeiende organisatie, aan de praktische uitwerking van landelijke opschaling, met verschillende partijen en processen die nog in ontwikkeling zijn. Dat vraagt om iemand die structuur brengt zonder bureaucratisch te worden.

Wat breng jij mee?

Jij krijgt energie van situaties waarin nog niet alles strak is ingericht. Je ziet wat nodig is, stelt scherpe vragen en brengt mensen in beweging zonder de samenwerking te verliezen. We zoeken iemand die zich herkent in dit profiel:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• ervaring als projectleider, implementatiemanager of vergelijkbare rol;
• ervaring met complexe verander- of implementatietrajecten;
• gevoel voor samenwerking met verschillende stakeholders én voor de dagelijkse praktijk;
• proactief en resultaatgericht: je brengt plannen terug naar acties, eigenaren en deadlines;
• communicatief sterk, ook als belangen verschillen of nog niet alles helder is;
• gevoel voor organisatieverhoudingen én voor de dagelijkse praktijk;
• affiniteit met zorg, digitale zorg of zorg-ICT.

Wat bieden wij jou?

Bij HDZ krijg je ruimte om zichtbaar verschil te maken in een organisatie die landelijk groeit. Je werkt aan een maatschappelijke opgave met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van opschaling en implementatie:

• een nieuwe rol met directe bijdrage aan landelijke opschaling en implementatie;
• een dienstverband van 32-36 uur per week;
• arbeidsvoorwaarden conform de geldende CAO VVT en een salaris in FWG 55 van € 3.772,15 tot € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• veel zelfstandigheid en ruimte om te bouwen;
• samenwerking met collega’s uit relatiebeheer, marketing, communicatie, servicedesk, ICT en management.

Enthousiast?

Wil jij meebouwen aan een toekomst waarin digitale zorg voor iedereen toegankelijk is? Dan komen we graag met je in contact.
Solliciteer met je cv en een korte motivatie. Vertel ons vooral waar jij eerder beweging hebt gebracht in een complex traject, hoe je structuur aanbracht en wat dat concreet heeft opgeleverd.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Alexander de Jong, Manager Marketing, Relaties & Business Development via vacatures@helpdeskdigitalezorg.nl of 06 519 47 444.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.